UrDela.ru

Бесплатная горячая линия: +8 (800) 700-99-56 доб. 950
  • Главная
  • Правовые отрасли
  • Вопросы
  • Публикации
  • Адвокаты
  • Кодексы
Главная

Тех перерыв рабочего дня

Положен ли 15 минутный перерыв при непрерывной работе на компьютере в течение двух часов???

Имя: 
Анна
E-mail: 
Форма контактов е-mail
Отрасли: 
Трудовые споры
Смирнов Андрей Михайлович

Существуют нормативные акты,

Смирнов Андрей Михайлович — Втр, 03/20/2012 - 11:19

Существуют нормативные акты, регламентирующие перерывы при работе за компьютером. Это – Типовая инструкция по охране труда при работе на персональном компьютере (ТОИ Р-45 084-01) и СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.

Согласно Типовой инструкции:
1. Виды трудовой деятельности разделяются на 3 группы: группа А - работа по считыванию информации с экрана компьютера с предварительным запросом; группа Б - работа по вводу информации; группа В - творческая работа в режиме диалога с компьютером.

2. Для видов трудовой деятельности устанавливается 3 категории тяжести и напряженности работы с компьютером, которые определяются: для группы А - по суммарному числу считываемых знаков за рабочую смену (не более 60000 знаков за смену); для группы Б - по суммарному числу считываемых или вводимых знаков за рабочую смену (не более 40000 знаков за смену); для группы В - по суммарному времени непосредственной работы с компьютером за рабочую смену (не более 6 часов за смену).

3. При 8-часовой рабочей смене и работе на компьютере регламентированные перерывы следует устанавливать:

  • для I категории работ через 2 часа от начала рабочей смены и через 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый;
  • для II категории работ через 2 часа от начала рабочей смены и через 1,5 - 2,0 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый или продолжительностью 10 минут через каждый час работы;
  • для III категории работ - через 1,5 - 2,0 часа от начала рабочей смены и через 1,5 - 2,0 часа после обеденного перерыва продолжительностью 20 минут каждый или продолжительностью 15 минут через каждый час работы.

4. При 12-часовой рабочей смене регламентированные перерывы должны устанавливаться в первые 8 часов работы аналогично перерывам при 8-часовой рабочей смене, а в течение последних 4 часов работы, независимо от категории и вида работ, каждый час продолжительностью 15 минут.

  • ответить

Выдержка из ТОИ Р-45-084-01

Гость — Пнд, 10/14/2013 - 14:00

Выдержка из ТОИ Р-45-084-01 это конечно хорошо. Вопрос более конкретен: обязательна ли к применению эта инструкция всеми работодателями РФ, или же он вправе выпускать свои инструкции по охране труда, включая по работе за ПК.

  • ответить

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Доступны HTML теги: <a> <img> <em> <del> <ins> <strong> <cite> <code> <blocquote> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd> <p> <br /> <h1> <h2> <h3> <h4> <h5> <h6>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Подробнее о форматировании

CAPTCHA на основе изображений
Введите цифры которые показаны на картинке

Поиск

Навигация

  • Создать материал
    • Задать вопрос

Вход в систему

  • Регистрация
  • Забыли пароль?

Правовые отрасли

  • Арбитраж
  • ДТП
  • Жилищные споры
  • Налоговые дела
  • Наследство
  • Раздел имущества
  • Семейные споры
  • Таможенные споры
  • Трудовые споры
  • Уголовные дела
Яндекс.Метрика
  • Главная
  • Правовые отрасли
  • Вопросы
  • Публикации
  • Адвокаты
  • Кодексы